工作能力不行我可以接受

但是你的行為已經稱得上惡劣

你知道嗎我來的第一天你抄襲的奶粉方案是我的作品

從那一刻就注定我沒法原諒你

這場鬧劇最終以我爸叫來保安將他們拖出公司而告終

孫蘭和耿軍雙雙被辭退

我爸看著公司的員工真誠地說道

是我御下無方向大家道歉

這家公司以前是我的驕傲希望以后也是

同時希望也會成為大家的驕傲

我保證以后不會再有類似的事情發生

希望大家可以再相信公司一次

最終我接手了這家公司

公司的企業文化也向著扁平化發展

大家該工作時工作下了班就混在一起玩

再也沒有無意義的加班

沒有克扣加班費與提成

我鼓勵大家按時下班提高工作效率

也許是氣氛變好了大家的創意方案也做得越來越漂亮

每天只需要考慮工作如何更好的完成再也不需要勾心斗角

張哥得知我曾經一個方案賣出了 500 萬的時候險些驚掉了下巴

我順勢在公司立下了一個史無前例的獎勵機制

誰的方案售價可以超過我就可以拿走純利潤的一半

所有人干勁兒更足了

隨著公司的項目逐漸增多收入大幅提升

年底我給大家發了大紅包

一切都向著更好的方向發展

后來我又一次見到了孫蘭

彼時她早已不再趾高氣揚

那是一次合作洽談我帶著張哥和幾個員工去甲方公司拜訪

甲方客戶正在罵一個員工

你一個實習生眼里沒活兒嗎

干不了就滾蛋

沒看見有客戶來嗎倒水去

這麼點兒小活兒都干不好

那個實習生轉身的一瞬間我們的目光撞在了一起

孫蘭先是一臉震驚隨后臉漲得通紅匆匆忙忙就逃離了現場

直到我們開始了會議她才躡手躡腳走進來挨個給我們倒了水

大家默契地假裝不認識她

雖然曾經交惡但是落井下石之事我干不出來

后來我們隱隱約約聽說了她的事情

因為曾經侵吞公司的加班費行業內部早已傳開了哪兒還有人敢用她

只能跨行業找工作

但是因為年紀不小了工作能力又不行

沒有一家公司干得長久

最終三十幾歲淪落成了實習生

每天被比她年齡還小的領導呼來喝去

不是在替別人買咖啡就是在去會議室倒熱水的路上

做完的方案經常被領導貶低得一無是處

無償加班更是常態

飽嘗職場壓迫與心酸

惡果終于自食

可是這一次

沒有人替她整頓職場了